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採用プロセス

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書類選考
初めに書類選考を行います。
一次面接
人事担当者もしくは、現場責任者が実施いたします。
筆記試験
知的能力や適正診断で、
当社と価値観を共有できる人がどうかを確認いたします。
二次面接
担当役員などが実施いたします。
内定
最終面接から1週間以内には結果をご連絡いたします。